A Associação dos Funcionários Públicos preza por princípios e atitudes que possam criar um ambiente de trabalho íntegro e justo. Dentre estes princípios corporativos, temos a diversidade e igualdade de oportunidade na vida profissional.

Como meta para o incentivo à diversidade e também à prática de igualdade de gênero, atualmente cerca de 50% dos líderes de área são mulheres.

Atendendo a iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego, segundo o Decreto nº 11.795/2023, disponibilizamos o relatório de igualdade salarial dos últimos semestres.

¹ Em atendimento às normas publicadas, os relatórios são divididos por filiais com 100 ou mais empregados(as), por este motivo, o relatório refere-se apenas à localidade São Paulo.